🚀Le contexte
Ringover est une scale-up française spécialisée dans la téléphonie cloud et les communications d’entreprise, en forte croissance à l’international.
Pour accompagner cette trajectoire, l’entreprise devait renforcer ses équipes commerciales en continu, sur plusieurs marchés à la fois, sans laisser le recrutement devenir un frein à sa croissance.
Le besoin ne concernait ni un poste isolé ni un seul niveau de séniorité. Ringover recrutait simultanément dans 4 pays, sur des fonctions allant du SDR junior au VP Sales.
L’équipe interne avait donc besoin d’une capacité de recrutement supplémentaire, capable d’absorber le volume tout en maintenant un filtre exigeant à l’entrée.
🎯L’approche Walead
Plutôt que d’intervenir comme un cabinet externe déconnecté des équipes, Walead s’est intégré directement aux outils, aux processus et aux managers de Ringover dans le cadre d’un RPO embarqué.
Pendant la mission, nous avons :
- Construit un pipeline propre à chaque marché, avec des stratégies de sourcing adaptées aux réalités locales.
- Différencié les critères selon les niveaux de poste, du SDR au VP Sales, plutôt que d’évaluer tous les candidats avec une grille générique.
- Travaillé au plus près des managers, afin d’ajuster rapidement les recherches et de conserver une lecture précise de leurs besoins.
- Maintenu un filtre qualitatif constant, même lorsque le volume de recrutements augmentait.
- Adapté l’intensité de la mission à la croissance de Ringover, sur trois années de collaboration continue.
📈Les résultats
En trois ans de mission, Walead a accompagné Ringover dans le recrutement de ses équipes commerciales en France et à l’international :
- 120 recrutements Sales livrés.
- 4 pays couverts.
- Des profils recrutés du SDR au VP Sales.
- 3 années de mission continue aux côtés des équipes.
Au-delà du volume, plusieurs profils recrutés pendant cette collaboration dirigent aujourd’hui des équipes commerciales chez Ringover.
La mission ne s’est donc pas limitée à remplir une série de postes. Elle a permis à Ringover de construire, sur la durée, une partie de l’équipe chargée de soutenir sa croissance internationale.